省委常委、组织部长李玉妹在会上通报了我省中长期人才发展规划的编制过程、框架内容和重点等情况。她说，当前我省正处于推动科学发展、促进社会和谐、加快转变经济发展方式的重要时期。确定人才优先发展战略，充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、先导性、战略性作用，加快建立一支规模大、素质高、结构优、善于科学发展、具有国际竞争力的人才队伍，既是当务之急，又是百年大计。我省人才发展规划中期目标是到2015年，人才发展体制机制创新取得重大突破，区域人才发展水平和人才竞争实力位居全国前列；长期目标是到2020年，争取区域人才发展水平和人才竞争实力超过中等发达国家，基本达到发达国家的水平。
协商会上，各民主党派省委会、省工商联、省政协各专门委员会的代表与省直相关职能部门就我省人才发展规划中的相关问题进行互动协商。徐远通委员代表省政协科教卫体委员会提出，住房问题已成为制约我省引进人才的突出因素，要积极改善科技人才的生活条件，建议在大学城等人才相对集中的地区建设人才周转公寓，在中心城市国家保障性住房中划出不少20%的比例解决青年科技人才的住房问题；要加把快珠江三角洲地区建设成为我国南方重要的职业技术教育基地，完善多层次的职业教育体系。省财政厅回应说，目前已成立专门的工作小组，对吸引高层次人才作政策研究和资金测算。我省计划成立高层次人才奖励基金，对进入人才库的人才进行多种形式的住房补助，并要求各市建设相应的小区或购买商品房，解决高层次人才的住房问题。省教育厅回应说，9月份，广东召开的全省教育工作会议提出要求举全省之力，打造我国南方教育高地。现正在研究建设10大职业教育的重点基地，推动我省职业教育的大发展。罗远芳委员代表民盟广东省委提出，要加强党外人才、国际化人才、从事科学研究的人才、青年骨干人才、本土人才等五类人才队伍的培养使用。省委组织部负责同志回应说，我省正研究制定更优惠更具体的广东省人才规划实施意见，吸引培养更多的人才。杨珍妮委员代表省政协学习文史委员会提出要努力营造吸引培养人才的和谐环境，特别是软环境。不少与会同志对此深表赞赏。
省政协副主席温思美在会上讲话。他说，省委在重大问题决策前与省各民主党派和各界代表人士进行协商，这是省委民主决策、科学决策的充分体现。人才问题事关我省经济社会发展的全局，抓住了人才，就抓住了根本。
黄龙云作了总结讲话。他说，认真贯彻落实好《中共广东省委政治协商规程》，需要党委政府、政协自身和社会各界的共同努力，关键要抓好四个环节：一是党委政府点题，政协自身也要选好题。二是政协委员要开展深入广泛的调查研究。三是协商过程要互动，通过互动提升共识、存异求和。四是要认真梳理协商成果，为省委提供有价值的决策参考。要通过不断探索实践，使政治协商更加充分深入,更加富有成效。
省政协副主席梁国聚、汤炳权、陈蔚文、温思美、徐尚武，秘书长杨懂出席会议。
（赖南辉
