民族宗教委员会就少数民族干部队伍建设情况赴贵州省学习考察
７月 28日至8月3 日，由民族宗教委员会主任罗继东为团长的 学习考察团 一行 10 人，就“少数民族干部队伍建设情况”赴贵州省学习考察。学习 考察团与贵州省政协副秘书长石超，民族宗教委员会专职副主任于俊生以及部分委员进行了座谈，并实地考察了黔东南州镇远县、雷山县和黔南州荔波县等民族自治地区，与当地政协和少数民族干部开展积极交流，深入了解 少数民族人才队伍建设和发展的相关情况。
贵州为多民族省份，少数民族人口占全省总人口的37.9%，民族自治地方面积为9.78万平方公里，占全省总面积的55.5%。近年来，在党委政府高度重视下，贵州省加强少数民族人才培养，民族地区干部队伍呈现总量增加、结构趋优、素质提升的良好态势。主要有以下几方面值得借鉴的经验做法。
一是强化少数民族人才教育培训体系。 在已有大中专院校教育体系基础上，通过创办民族职教班、民族预科班、高中民族班和民族民间文化教育项目学校等，加强对少数民族学生的培养，逐步形成涵盖党务、政务、科技文化、教育卫生等各方面的少数民族人才队伍。 二是建立少数民族人才选拔交流机制。 通过选拔优秀基层少数民族干部到各级党政机关任职、选派优秀少数民族中青年干部到中央国家机关和发达地区挂职以及开设党校少数民族干部进修班、专业人才培训班等，加强少数民族高层次骨干人才培养，多渠道提高少数民族人才整体素质。2006至2011年间，通过“培养少数民族高层次骨干人才计划”，培养少数民族硕士、博士生375名。 三是完善少数民族人才资格评审机制。 2006年，贵州省出台《民间艺人专业技术等级资格评审条件（试行）》，对从事民族建设、民族工艺制作、民族歌舞表演和乐器演奏的民间艺人进行专业技术等级资格评审。至2011年底，共评出民间艺人1200余人，其中高级民间艺人140人，有效维护和激发了民间艺人传承民族传统文化的热情。少数民族人才队伍的不断壮大、人才素质的不断提升，对推动贵州民族地区经济社会发展起到了巨大作用，有力维护了全省改革发展稳定大局。
学习考察到达了预期的效果，为专委会开展的“关于我省民族乡少数民族干部队伍建设情况”的专题调研充实了素材，贵州省，贵阳市及部分县的许多做法值得学习借鉴。 省政协 副秘书长郭晓莉，民族宗教委员会副主任赵鹏飞、廖迪娜及部分委员参 加了此次 学习 考察活动。
民族宗教委员会办公室供稿
二〇一三年八月七日
