提案第20110182号
案 由：关于高校毕业生求职体检“一检通用”的建议
提 出 人：万雄斌(共1名)
办理类型：未分派
承办单位：
内 容：
关于高校毕业生求职体检“一检通用”的建议
随着应届高校毕业生就业形式的日益严峻，大学生为了找到一份工作，只能到多家单位应聘，而招工单位不顾这些应聘者是否被录用，都要求其去指定的医院接受体检。每次体检都需要抽血、拍X光，几次下来，大学生不但屡受针刺之痛、X光辐射，还要承担体检费用。这些费用动辄上百元，有些医院甚至高达几百元。其实，各家用人单位要求的常规体检项目也都大致相同。
造成重复体检的原因主要有以下几点：一是用人单位都希望招收到健康的员工，对求职者本人所提供的体检报告不信任，担心一旦发生体检报告弄虚作假的情况，用人单位会因此造成诸多损失。二是由于政府有关部门明确规定取消就业体检中的乙肝病毒检测项目，一些用人单位在求职者不知情的情况下违规增加对此项健康指标的检查，体检结果由医院直接交给用人单位，而乙肝病毒的检查结果也直接成为是否录用员工的一个必要条件。三是一些不法分子以招工为名，要求应聘者到“合作”医院接受体检并从中牟利。
应届高校毕业生刚从学校走入社会，对于用人单位来说，他们是被选择的一方，是弱势的。无论是上述的哪种原因，对于弱势的应届高校毕业生来说，他们只能选择接受体检。因为，如若他们选择不接受，也就同时选择了放弃了被录用的机会了。这些对社会、对自己的未来充满希望的年轻人们，在踏入社会的第一步就因现行制度的欠缺而受到了不公的对待，这种诚信的缺失将在不同程度上对其造成一定的负面影响。重复体检在增加应届高校毕业生就业成本的同时，也对城市医疗资源造成了浪费。这些直接、间接的不良后果都与我们和谐社会发展的主题相违背，是当前需要提出并解决的问题。
办 法：
建议：政府有关部门（如教育厅、人力资源社会保障厅和卫生厅等）牵头，组织应届大学毕业生在指定医院进行求职体检。体检机构对体检报告的真实性负责，在规定的有效时间内，求职者可以凭这种通用的体检报告向多方求职。对于特殊行业，用人单位只能根据相关规定增加个别项目的检查，不可擅自增加体检项目，或是要求求职者提供政府指定体检机构以外的体检机构开具的体检报告。如果用人单位有上述违规行为，求职者可以向专门部门举报，对于违规单位应有相对严格的处罚条例。
