38、提案第20120399号
案 由：关于借助整合营销模式，发展人才强省的建议
提 出 人：张少林(共1名)
办理类型：未分派
承办单位：
内 容：
随着我国国力日益增强，加之现阶段国内众多一线城市面临用工荒的难题与瓶颈，产业结构调整与转型已成大势所趋。人才作为产业结构转型的驱动力，将日益受到各级政府以及企业的重视与关注。然而，就目前状况来看，发展人才强省，形式不容乐观。
问题主要集中在以下两个方面：一是人才流失严重，中国是精英人才流失第一大国。据专家估计，人才流失率在短期内仍将上升；二是人才培养机制仍不完善，许多城市由于历史发展的原因，缺乏科学的人才培养机制。
发展人才强省，需要政府切实提高城市的魅力和吸引力，需要政府整合资源，使各环节相互促进，懂得“推销”自己。协同产生价值，发展人才强省，政府需补整合营销课。
所谓的整合营销就是通过资源的整合与各方渠道的合作，从而建立、传播、维护品牌。一个品牌想要成功，需要一套整合营销手段去推销自己，从而在客户群中取得认可与忠诚度；而一个地区想要广纳众才，更需要借助整合营销的思维模式，提升自身魅力，吸引更多人才。
为此，建议：
1、理念致胜，以理念来吸引人才。多数情况下政府会以物质作为吸引人才的一个主要工具。然而，在当今物质生活飞速发展的背景下，人们已经逐渐将目光转移到了精神的追求上。并非说物质上的奖励没有吸引力，而是政府如果能在原来的基础上附以精神上的激励，以理念来吸引人才，相信会收获更多。例如“环球市场”，一个国际贸易电子商务平台，在短短16年间创造了一个又一个奇迹，“让中国制造成为优质标志”，这一民族使命使一大批高校毕业生投奔到该公司，向这个共同的目标进发，其中的道理不言而喻。同理，以佛山为例，如果政府将“让古城焕发生机”打造成一项事业与使命，将“我爱佛山”、“佛山需要你”等口号作为召唤，那么人才强市这一目标指日可待。
2、细节制胜，完善基础设施建设与规范城市管理。要提升一个城市的吸引力，细节不容忽视。政府部门需要加强城市基础设施建设，从交通、环境卫生、娱乐设施等各方面综合考虑，为市民提供一个舒适便捷的社区，进而吸引更多的人才。例如，在娱乐消遣方面，面对资源较为分散的状况，政府相关部门可对之加以整合，定期在杂志刊登介绍城市著名景点与消遣场所，通过建立网站，借助新媒体，如微博，及时更新资讯动向，为市民服务。
3、加快媒体建设，关注新媒体。媒体作为一种传统的宣传工具，无疑对人才的吸引发挥巨大的、不可取代的作用。而新媒体，更是以其交互性、社群化和海量性的特点受到广大人民的日益关注。政府应将更多的关注放在新媒体上，用新媒体宣传城市，扩大城市的影响力，如创建城市微博，发布各种新鲜的资讯动态，并以之作为倾听群众意见的渠道；与LBS形式的网站合作举办城市主题活动，倡导大众走到室外，感受城市文化，感受生活；加大在户外媒体的投入，在人流密集地增设大型高清视频公告牌，吸引商家投放广告，益于招商引资，借此播放城市形象视频，提高城市的感召力。通过一系列新媒体的合力宣传，城市活力将转变为向心力和吸引力，从而达到吸引人才的目的。
4、关注社会企业，从公益走出一条新道路。社会企业，是一种以商业手段解决社会问题、重视社会价值多于追求最大利润的企业。深圳残友集团是国内运营比较成功的社会企业之一。残友通过基金会，公益机构与社会福企三位一体的发展模式，有力促进了残疾人就业，为残疾人实现自我价值提供了一个良好的平台，其模式确实令人振奋。目前，国内的公益事业仍处于起步阶段，政府的重视程度还不够。各级政府部门可以借鉴成功经验，鼓励和发展更多像残友集团和爱心中国行等社会企业与团体组织，走一条有自己特色的公益事业发展道路，打造成一个自强、活力、创新的城市。这样，不仅能体现出政府为人民服务的宗旨，解决社会问题，又能培育一批新型企业，提升城市的整体形象与感召力，从而吸引发展更多人才。
办 法：
