案类案号：提案第20160031号
案由：关于为使广东稳定发展，应解决广东民办教师在广东福利待遇问题的建议
提出人：孟丽红(共1名)
办理类型：未分派
承办单位：
内容：
广东民办学校的数量增长很快，民办学校的教师数量也随之很快增加，这些民办学校是广东教育的一个很重要的补充，为政府解决了教育资源短缺现象，为政府解决了大量的资金缺口，满足了广东家长对子女教育的不同需求，为广东教育做出了巨大的贡献。
而同时这些民办学校的教师的福利待遇与公立学校的教师相比，简直是天壤之别，民办学校的教师大多来自于广东省外，户籍也在省外，他们的孩子所享受的教育就与本省户籍的孩子大不相同，义务教育阶段的难自不必说，特别是到了高考更是无奈，只能选择回户籍所在地报考或选择与本省户籍生相比享受另类的招生政策；民办学校的教师退休后只能享受微薄的社保，因为他们大多没有了公职，而公立学校的教师则完全不同，他们有丰厚的退休金，有退休后的诸多保障，正是由于这些原因，导致了民办学校的教师的不稳定，从而也导致了民办学校的不稳定。
办法：
为了能让广东民办学校的教师在广东稳定发展，免除后顾之忧，使广东的民办学校能可持续发展，使广东民众能享受到优质的教育，本人建议：
1、对民办学校的一定比例的优秀教师，可放宽入户条件，建立绿色通道，或为这些优秀教师在积分入户时给予一定的加分等。
2、公立学校优先解决民办学校教师孩子的入学难问题，再也不能“卖席的睡光床”了。
3、对民办学校的一定比例的优秀教师，由政府每月除学校给予的薪酬外给予一定数量的津贴。
4、对民办学校的一定比例的优秀教师，由政府出台相关政策，由政府出资使这些优秀教师享受与公立学校的教师退休后一样的待遇。
